Hyogo prefectural hospital corporate pension fund

兵庫県病院企業年金基金

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給付のしくみ

加入者期間に応じて年金または一時金がうけられます

  • 基金の給付は、加入者期間および退職時年齢によってうけられる給付内容(年金・一時金)が変わります。
  • 加入者期間10年以上の方は、基金から年金をうける権利を取得します。年金は、本人の希望に応じて一時金(脱退一時金)としてうけとることもできます。(60歳未満の方につきましては一時金(脱退一時金)をうけとらずに、脱退一時金の原資を転職先の企業年金制度や企業年金連合会へ移換することもできます。)
  • 加入者期間3年以上10年未満で資格喪失(退職)した場合には、資格喪失時に脱退一時金が支払われます。将来、年金でのうけとりを希望する場合、脱退一時金の原資を転職先の企業年金制度や企業年金連合会へ移換することもできます。

「ポータビリティ制度」

■加入者期間と給付のイメージ
加入者期間と給付のイメージ

うけられる給付

  • 加入者期間や退職時の年齢に応じて、年金(一時金)の給付内容などが変わります。
  • 以下の加入者期間と退職時年齢をチェックして、あてはまる給付内容をクリックすると、給付の詳細が確認できます。
加入者期間 退職時年齢 給付内容
3年未満 再度働く事業所が兵庫県病院企業年金基金加入事業所であり、通算して受給資格を満たせば、一時金・年金をうけとることができます。
3年以上
10年未満
65歳未満 click
10年以上 60歳未満 click
60歳以上 click
(注)兵庫県病院厚生年金基金から引き続いて、兵庫県病院企業年金基金に加入された方の
   厚生年金基金期間は、新企業年金基金の期間として今後の給付に反映されます。