兵庫県病院企業年金基金

基金の年金は、加入者期間によってうけとり方法を選択できます

• 加入者期間10年以上60歳以上で退職した人は、基金の年金(老齢給付金)をうけることができます。
  希望により「一時金」を選択することもできます。
• 加入者期間10年以上60歳未満で退職した方は、「脱退一時金」もしくは「年金」をうける、もしくは他の制度に移換（ポータビリティ制度：平成30年5月1日退職者より）することができます。
• 加入者期間3年以上10年未満の人は、退職時に脱退一時金がうけとれます。

  ※将来通算した形で給付のうけとりを希望する場合、脱退一時金の原資が転職先で受け入れ可能な企業年金制度や企業年金連合会へ持ち運ぶ（移換する）こともできます。くわしくはポータビリティ制度をご覧ください。

  ⇒「ポータビリティ制度」

• 基金の一時金・年金をうけるには、加入者期間3年以上が必要となりますので、3年未満の人は受ける権利が発生しません。ただし、再度働く事業所が兵庫県病院企業年金基金の加入事業所であり、通算して受給資格を満たせば一時金・年金を受けることができます。